Budapest a világ 6. legjobb workcation célpontja 2026-ban
Bangkok végzett az első helyen az IWG 2026-os Work from Anywhere Indexében, Tokió és Barcelona előtt. Budapest ismét bekerült a világ tíz legjobb workcation úti célja közé, és a hatodik helyet szerezte meg. A rangsor jól mutatja, hogy a hibrid munkavégzés terjedésével már a városok vonzerejét is egyre inkább meghatározza, mennyire alkalmasak az utazás és a munka összekapcsolására.
Bangkok vezeti a workcation rangsort, Budapest a világ TOP 10 városa között
Az International Workplace Group (IWG) immár negyedik alkalommal készítette el Work from Anywhere Indexét. A felmérés olyan szempontok alapján értékeli a világ nagyvárosait, mint az internetkapcsolat minősége, a közlekedés, az éghajlat, a szálláskínálat, a gasztronómiai és kulturális lehetőségek, valamint a rugalmas munkaterek elérhetősége.
Budapest a hatodik legjobb workcation város
A 2026-os rangsort Bangkok vezeti, amelyet Tokió és Barcelona követ. Porto a negyedik, Vancouver az ötödik helyen végzett, közvetlenül Budapest előtt.
A TOP 10 sorrendje:
- Bangkok
- Tokió
- Barcelona
- Porto
- Vancouver
- Budapest
- Nápoly
- Medellín
- Lisszabon
- Szöul
Budapest hatodik helyezése azért is figyelemre méltó, mert a workcation szempontjából legerősebb városok között európai, ázsiai, valamint észak- és dél-amerikai nagyvárosok egyaránt szerepelnek.
A rangsor azt is jelzi, hogy egy város nemzetközi versenyképességét a távmunkában dolgozók szemében már nem kizárólag a turisztikai kínálat határozza meg. A gyors internet, a jó közlekedés, a megfelelő szállás és a professzionális coworking vagy rugalmas iroda infrastruktúra egyre fontosabb tényező.
A workcation a hibrid munkavégzés újabb következménye
A helyfüggetlen munkavégzés terjedése új utazási szokásokat alakít ki. Az IWG kutatásában részt vevők 51%-a már olyan vállalatnál dolgozik, amely valamilyen formában támogatja a rugalmas munkavégzést.
A válaszadók 90%-a szerint ez kedvezően hatott a munka és a magánélet egyensúlyára, 80% pedig produktívabbnak érzi magát. A rugalmasság már a munkahelyválasztást is befolyásolja: tízből nyolc munkavállaló számára vonzóbb egy olyan állás, amely lehetővé teszi a helyfüggetlen munkavégzést, 62% pedig akár munkahelyet is váltana kedvezőbb Work from Anywhere feltételekért.
A munkavégzéshez megfelelő infrastruktúra szintén része lett az úti cél kiválasztásának. A megkérdezettek 38%-a figyelembe veszi, hogy az adott helyen rendelkezésre állnak-e professzionális, rugalmas munkaterek.
Egyre többen dolgoznának a nyaralás meghosszabbításával
A munka és az utazás határa is egyre kevésbé éles. A munkavállalók 48%-a 2026-ban távmunkával hosszabbítaná meg valamelyik nyaralását vagy rövidebb szabadságát.
A válaszadók 43%-a már dolgozott utazás közben anélkül, hogy szabadságot vett volna ki, 46% pedig nagyobb valószínűséggel választaná ezt a lehetőséget, mint egy évvel korábban.
A háttérben nem pusztán az utazási kedv áll. A megkérdezettek 54%-a a jobb munka–magánélet egyensúlyt és a kiégés megelőzését emelte ki, 53% több időt szeretne családjával és barátaival tölteni, 52% pedig a rendelkezésére álló szabadságot használná ki hatékonyabban.
A gazdasági szempontok is erősödnek. A válaszadók 51%-a szerint a megélhetési költségek emelkedése növeli annak valószínűségét, hogy utazását távmunkával hosszabbítsa meg.
A gyors internet nélkül nincs valódi workcation
Hiába vonzó egy város turisztikai szempontból, a munkavégzéshez megbízható digitális infrastruktúrára van szükség. A válaszadók 38%-a ezért az internetkapcsolat minőségét nevezte meg az úti cél kiválasztásának legfontosabb tényezőjeként.
A jó minőségű szállás, a gasztronómiai kínálat és a közlekedés szintén meghatározó, miközben a költségek jelentősége sem elhanyagolható. A munkavállalók 46%-át az olcsóbb utazás és szállás ösztönözné arra, hogy hosszabb időt töltsön egy másik városban úgy, hogy közben tovább dolgozik.
A vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell
A workcation terjedése új kérdéseket vet fel a munkáltatók számára. A technológiai feltételek önmagukban már lehetővé teszik a helyfüggetlen munkavégzést, a vállalati szabályozás azonban sok esetben még nem követi ugyanezt a tempót.
A kutatásban részt vevők 44%-a nagyobb biztonsággal dolgozna utazás közben, ha biztos lenne abban, hogy ez nem befolyásolja negatívan munkájának megítélését. További 39% világosabb vállalati szabályokat szeretne a külföldről vagy más helyszínről történő munkavégzésre.
Ez arra utal, hogy a következő időszakban a rugalmas munkavégzés versenyképességi kérdéssé is válhat. Nemcsak az számít majd, hogy egy vállalat engedélyezi-e a hibrid munkát, hanem az is, mennyire egyértelmű és használható kereteket alakít ki hozzá.
A rugalmas munkavégzés a városok versenyét is átírja
A workcation terjedése túlmutat egy új utazási trenden. Ahogy egyre kevésbé kötődik a munkavégzés egyetlen irodához vagy akár egyetlen városhoz, a megfelelő digitális infrastruktúrával, közlekedéssel és rugalmas munkaterekkel rendelkező lokációk új célcsoportot érhetnek el.
Budapest hatodik helyezése ebből a szempontból különösen értékes: a magyar főváros nemcsak turisztikai úti célként, hanem a munka és az élet rugalmas összekapcsolására alkalmas európai városként is bekerült a nemzetközi élmezőnybe. A workcation további terjedésével pedig ez a pozíció a coworking és a rugalmas irodapiac számára is egyre nagyobb jelentőséget kaphat.
Irodát szeretne bérelni?
A coworking iroda bérbeadásával és a kiadó területekkel kapcsolatban kérjük kattintson a coworking-iroda.hu oldalra, ahol átfogó tájékoztatást és minden szükséges információt megtalál.
Kapcsolat
Kára Tamás
Ingatlanpiaci szakértő
