Coworking Blog

A jövő irodája 2050-ben az IWG szerint

A munka világa gyorsabban változhat meg a következő 25 évben, mint az elmúlt évszázadban összesen. Az IWG friss kutatása szerint 2050-re a mesterséges intelligencia, a neurális implantátumok és a hibrid munkavégzés teljesen átformálhatják az irodákat. A jövő munkahelyei egyszerre lesznek intelligensebbek, rugalmasabbak és emberközpontúbbak. A kérdés már nem az, hogy változik-e a munka, hanem az, hogy milyen gyorsan.

A jövő irodája 2050-ben: így alakíthatja át a munkát az MI és a neurotechnológia

Gyökeresen átalakulhat a munka világa

A Regus és Spaces márkáiról ismert International Workplace Group (IWG) legfrissebb kutatása szerint a következő évtizedekben alapjaiban változhat meg az irodai munkavégzés. A „Work Reimagined: The Office of 2050” című nemzetközi tanulmány alapján a HR-vezetők és munkavállalók többsége arra számít, hogy 2050-re teljesen új technológiák és munkamodellek jelennek meg az irodákban. A válaszadók szerint a legnagyobb változást a mesterséges intelligencia, a neurális implantátumok, valamint a hibrid munkavégzés új generációja hozhatja el.

Neurális implantátumok és ember-gép kapcsolatok

A kutatás egyik legérdekesebb megállapítása, hogy a munkavállalók és HR-vezetők jelentős része reálisnak tartja a neurális implantátumok munkahelyi megjelenését 2050-re. Ezek az eszközök közvetlen kapcsolatot teremthetnek az emberi agy és a digitális rendszerek között, jelentősen felgyorsítva az információfeldolgozást és a döntéshozatalt. Az olyan fejlesztések, mint a Neuralink vagy a Synchron projektjei, ma még futurisztikusnak tűnnek, de a kutatás szerint egyre közelebb kerülhetnek a mindennapi munkavégzéshez.

Az MI teljesen átírhatja az irodai munkát

A válaszadók többsége szerint a mesterséges intelligencia nem pusztán támogatni fogja a munkát, hanem teljesen átformálja az irodai szerepköröket. A HR-vezetők 71%-a és a munkavállalók 73%-a úgy véli, hogy az automatizáció és az MI alapjaiban alakítja át az irodai folyamatokat. Az intelligens rendszerek várhatóan automatizálják az adminisztratív feladatokat, optimalizálják az együttműködést és személyre szabják a munkakörnyezetet. Ez a változás az irodabérlés Budapesten és a globális kiadó iroda piacon is új elvárásokat teremthet a következő évtizedekben.

Megszűnhet a klasszikus 9-től 5-ig tartó munkarend

A kutatás szerint 2050-re háttérbe szorulhat a hagyományos, napi irodai jelenléten alapuló működés. A válaszadók közel 70%-a úgy gondolja, hogy eltűnnek a hosszú napi ingázások és a merev munkaidő-modellek. A munkavégzés sokkal inkább több helyszín között szerveződik majd, ahol a központi iroda csak egy eleme lesz a munkakörnyezetnek. A hibrid munkavégzés várhatóan alapértelmezett működési modellé válik.

Virtuális tárgyalók és immerzív munkahelyek

A jövő irodáiban a virtuális és kiterjesztett valóság technológiái is meghatározó szerepet kaphatnak. A kutatás szerint a munkavállalók és vezetők többsége arra számít, hogy a VR- és AR-alapú tárgyalók sok hagyományos megbeszélést kiváltanak majd. Ezek a rendszerek képesek lehetnek úgy összekapcsolni a távoli és helyszíni munkatársakat, mintha egy térben dolgoznának. Az irodák így egyre inkább digitális és fizikai környezetek összekapcsolásává válnak.

Intelligens irodák alkalmazkodnak a dolgozókhoz

A kutatás alapján a jövő munkahelyei jóval intuitívabbak és emberközpontúbbak lesznek. Az intelligens rendszerek automatikusan követhetik a dolgozók bioritmusát, szabályozhatják a fényviszonyokat, a hőmérsékletet vagy akár érzékelhetik a fáradtságot is. A munkavállalók szerint a jövő irodái sokkal inkább a jóllétet és a produktivitást támogatják majd, mint a hagyományos kontrollalapú működést.

A természetközeli és családbarát iroda lehet a jövő

A technológiai fejlődés mellett a munkavállalói jóllét is egyre fontosabb szerepet kap. A válaszadók szerint 2050-ben az irodákban nagyobb hangsúlyt kaphatnak a biofil megoldások, például a zöldfalak, beltéri kertek és természetes fényre épülő terek. Emellett egyre több családbarát és többfunkciós munkakörnyezet jelenhet meg. A jövő munkahelyei így nemcsak hatékonyabbak, hanem élhetőbbek is lehetnek.

A rugalmasság lesz a legfontosabb elvárás

A kutatás szerint a rugalmasság a következő évtizedek egyik legfontosabb munkaerőpiaci tényezőjévé válik. A HR-vezetők és munkavállalók háromnegyede úgy véli, hogy 2050-re a munka-magánélet egyensúlya és a szabadabb munkavégzés alapvető elvárás lesz. Ez a trend tovább alakíthatja a kiadó iroda és rugalmas munkatér piacát is.

Merre tart az irodapiac?

A jelenlegi folyamatok alapján a jövő irodái jóval többet jelentenek majd egyszerű munkahelynél. A technológia, a mesterséges intelligencia és az emberközpontú tervezés együtt alakíthat ki olyan munkakörnyezeteket, amelyek gyorsabbak, fenntarthatóbbak és rugalmasabbak lesznek. A jövő irodapiacán azok a fejlesztések kerülhetnek előnybe, amelyek képesek egyszerre kiszolgálni a technológiai és emberi igényeket.

Az IWG kutatása szerint 2050-re teljesen új korszak kezdődhet a munkavégzés világában. A mesterséges intelligencia, a neurotechnológia és a hibrid működés nemcsak az irodákat, hanem magát a munka fogalmát is átírhatja.

Irodát szeretne bérelni? 

A coworking iroda bérbeadásával és a kiadó területekkel kapcsolatban kérjük kattintson a coworking-iroda.hu oldalra, ahol átfogó tájékoztatást és minden szükséges információt megtalál.